太湖縣永成人才市場舉行周年慶

暨開發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源發(fā)展論壇

      12月17日下午5：08分，太湖縣永成人才市場舉行周年慶暨開發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源發(fā)展論壇，縣政協(xié)主席趙福南，縣委副書記方勇，縣委常委、常務(wù)副縣長、縣經(jīng)開區(qū)管委會主任趙俊杰，副縣長程亮出席。出席本次活動的還有縣直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表，太湖縣開區(qū)部分企業(yè)老總和企業(yè)人力資源高管。

      慶典儀式上，永成人才市場董事長章永康做了人力資源發(fā)展主旨分享并介紹公司情況。太湖縣永成人力資源是專業(yè)從事人力資源招聘、人力資源外包及勞務(wù)派遣、定期人才市場現(xiàn)場招聘會、薪酬設(shè)計、校企合作、代繳社保、考試考務(wù)及人力資源測評、人事代理及檔案信息化服務(wù)、勞資糾紛咨詢與服務(wù)，同時也積極承擔(dān)政府委托購買的服務(wù)。結(jié)合崗前培訓(xùn)，協(xié)助管理，跟蹤服務(wù)，為政企單位，企業(yè)客戶和就職人力提供綜合性人力資源服務(wù)。致力于打造太湖縣全方位、立體式、多元化的人力資源服務(wù)生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈和招聘就業(yè)集聚地。一年來，太湖縣永成人才市場不斷健全機制、規(guī)范運行、優(yōu)化服務(wù)，逐步成長成熟，發(fā)展為用人招聘、人事代理、人才培訓(xùn)等多項業(yè)務(wù)齊頭并進的新局面，形成了一條有形市場與無形市場相結(jié)合、人才引進與服務(wù)相依托的全方位人才資源開發(fā)服務(wù)新體系，為我縣開發(fā)區(qū)企業(yè)用工提供了源源不斷的動能，助推了經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。公司成立一年來，共舉辦招聘會41場，其中現(xiàn)場招聘35場，網(wǎng)絡(luò)招聘6場，登記人數(shù)5165人，入職人數(shù)1711人，永成人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園實現(xiàn)營業(yè)額7400萬元，上繳稅收600萬元。特別是疫情期間，永成人才市場周密部署、科學(xué)施策，在做好疫情防控的同時，精心組織開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場 ”、“線上直播”等招工行動，通過“職等你來”活動的開展，成功為園區(qū)企業(yè)招聘入職人員350人，有序推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

      縣委常委、常務(wù)副縣長、開發(fā)區(qū)主任趙俊杰在致辭中充分肯定了永成人才市場一年來取得的成績，同時希望永成人才市場要加緊引進園區(qū)企業(yè)急需人才，挖掘高素質(zhì)的專家學(xué)者及其團隊，使其成為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟航向的引領(lǐng)者;要合作培養(yǎng)專業(yè)技能人才，推深做實產(chǎn)學(xué)研用，使其成為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的主要推動者;要全面開發(fā)本縣鄉(xiāng)土人才，留住農(nóng)村外流勞動力，使其成為家鄉(xiāng)的建設(shè)者。   

    

      太湖縣人社局局長張文斌在本次論壇及周年慶活動做了主題發(fā)言，就人社系統(tǒng)對開發(fā)區(qū)企業(yè)用工保障及合理用工方面做了詳細(xì)說明，同時也充分肯定了太湖縣永成人才市場一年來所做的工作。

       本次論壇還進行了縣開發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源發(fā)展沙龍活動，參加沙龍的有集友股份、金張科技、深聯(lián)通信以及開發(fā)區(qū)、人社局領(lǐng)導(dǎo)，大家各自分享了公司在招人、用人、留人方面的舉措，同時也提出了相關(guān)的建議。

      慶典儀式上，來自南京、合肥及本縣的文藝工作者還表演了精彩的文藝節(jié)目。