根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》(國辦發(fā)[2019]13號(hào))、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》(皖政辦[2019]12號(hào)),為落實(shí)好降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率等政策,確保企業(yè)特別是小微企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)有實(shí)質(zhì)性下降,參保人員待遇按時(shí)足額發(fā)放,日前，省人社廳、財(cái)政廳、稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局制定了安徽省降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率專項(xiàng)方案。我們分兩期介紹專項(xiàng)方案的主要內(nèi)容。

  一、降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例

  自2019年5月1日起,全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位(含企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位)繳費(fèi)比例統(tǒng)一降至16%,參保單位已按調(diào)整前費(fèi)率繳納2019年5月1日后養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,重新進(jìn)行結(jié)算。

  二、調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)政策

  自2019年5月1日起,以全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按60%計(jì)繳;超過300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人以本人上年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)比例為8%。調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑后,省里將按照國家指導(dǎo)意見,研究制定基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法過渡措施,確保退休人員待遇水平平穩(wěn)街接。

  2018年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資尚未公布前,暫按原辦法確定繳費(fèi)基數(shù),待2018年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后再按上述規(guī)定重新進(jìn)行結(jié)算。

  三、完善靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)政策

  2019年5月1日起,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),可以在上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。各地要合理劃分繳費(fèi)檔次, 主動(dòng)宣傳“多繳多得,長繳長得”的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,鼓勵(lì)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員長繳費(fèi),多繳費(fèi),提高退休后待遇保障水平。

  四、推進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支

  結(jié)合降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策等措施,進(jìn)一步完善省級(jí)統(tǒng)籌制度,實(shí)現(xiàn)全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)收、統(tǒng)支、統(tǒng)管,切實(shí)提高基金預(yù)算管理水平和使用效率,充分發(fā)揮基金調(diào)劑共濟(jì)功能,提升經(jīng)辦服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)省級(jí)集中管理,到2020年建立基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支、基金缺口合理負(fù)擔(dān)、責(zé)任明晰的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度。

  五、進(jìn)一步提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保障能力

  貫徹落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度,做好資金上解和中央下?lián)苜Y金使用工作,加快推進(jìn)國有資本劃轉(zhuǎn)充實(shí)社?；?不斷擴(kuò)大基金規(guī)模, 多措并舉提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金保障能力。加大各級(jí)財(cái)政投入力度,及時(shí)彌補(bǔ)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口,確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金平穩(wěn)運(yùn)行。

  專項(xiàng)方案指出，降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例等政策,是黨中央、國務(wù)院及省委、省政府從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局出發(fā)作出的重大決策和部署。各級(jí)人民政府、各有關(guān)部門要提高政治站位,增強(qiáng)做好工作的自覺性、主動(dòng)性,及時(shí)研究解決工作中遇到的問題,確保各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。