安慶市人才發(fā)展集團有限公司(簡稱“人才集團”)為市政府直屬國有獨資公司，由市政府授權(quán)市財政局履行出資人職責，由市委組織部管理，注冊資金5億元。人才集團以“人才、服務、資本、產(chǎn)業(yè)”為運作機制，聚焦人才資源配置、人才教育培訓、人才產(chǎn)業(yè)園和人才公寓運營、人才項目投資、人才大數(shù)據(jù)管理等核心業(yè)務，努力打造成為服務優(yōu)、機制活、效益好、競爭力強、影響力大的人才發(fā)展投資運營服務品牌和標桿企業(yè)。因工作需要，經(jīng)研究決定公開招聘工作人員25名，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘原則堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。二、招聘計劃共計劃招聘25名工作人員，其中，安慶市人才發(fā)展集團有限公司招聘14名工作人員，集團下屬公司安慶市筑夢人才科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園有限公司招聘5名工作人員，集團下屬公司安慶市人力資源服務有限公司招聘6名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件如下：

安慶市人才發(fā)展集團有限公司招聘崗位表 

市人才集團

副總經(jīng)理1名：

大學本科及以上學歷【法學門類（03）、經(jīng)濟學門類（02）、管理學門類（12）】

45周歲及以下（1976年3月1日（含）以后出生）

1.曾擔任過上市公司、區(qū)域性人力資源公司中層及以上職務滿3年且從事人力資源管理工作滿五年，或地市級人力資源公司高管職務工作滿五年。2.熟悉人才政策，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)，有從事人才、人事工作經(jīng)驗，了解人力資源公司經(jīng)營管理模式。3.具有企業(yè)人力資源管理師二級及以上資格證書。

綜合辦公室（黨群工作部）

綜合辦經(jīng)理1名：

全日制本科及以上學歷【經(jīng)濟學門類（02）、管理學門類（12）、法學類（0301）、中國語言文學類（0501）、教育學類（0401）】

35周歲及以下（1986年3月1日（含）以后出生）

1. 中共正式黨員,三年及以上相關崗位工作經(jīng)歷；2.良好的邏輯思維能力及書面表達能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力和團隊合作精神；3.在機關事業(yè)單位、上市公司、國有企業(yè)、大中型企業(yè)擔任中層及以上職務滿兩年；4.具有研究生及以上學歷學位的總分加1分。

文秘主辦1名：

全日制本科及以上學歷【中國語言文學類（0501）、管理科學與工程類（1201）】

30周歲及以下（1991年3月1日（含）以后出生）

1.中共正式黨員，兩年及以上相關工作經(jīng)歷，服務意識較強；2.形象氣質(zhì)較好，普通話標準；3.具備較強的文字表達能力；4.有在機關事業(yè)單位、上市公司、國有企業(yè)、大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷的總分加1分；5.具有研究生及以上學歷學位的總分加1分。

檔案管理專責1名：

全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限

30周歲及以下（1991年3月1日（含）以后出生）

1.熟悉檔案管理流程和工作方法；2.保密意識強；3.具有較強的學習能力；4.工作認真細致，有條理性; 5.持有檔案管理師證書。

綜合辦公室（黨群工作部）

黨建主辦1名：

全日制本科及以上學歷【管理學門類（12）哲學類（0101）、法學類（0301）、中國語言文學類（0501）、新聞傳播學類（0503）、教育學類（0401）】

35周歲及以下（1986年3月1日（含）以后出生）

1.中共正式黨員,有三年及以上機關事業(yè)單位、國有企業(yè)黨務或人事工作經(jīng)歷；2.熟悉國家和地方的法律法規(guī)、黨紀條規(guī)和政策法規(guī)；3、具有較高的政策水平和政治思想素質(zhì)，堅持黨的基本原則，秉公辦事，清正廉潔，嚴守秘密；4.具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、文字表達、寫作能力；5.具有研究生及以上學歷學位的總分加1分。

信息管理主辦1名：

全日制本科及以上學歷【電子信息類（0807）、計算機類（0809）、數(shù)學類（0701）、大數(shù)據(jù)管理與應用（120108T）等相關專業(yè)】

35周歲及以下（1986年3月1日（含）以后出生）

1.有三年及以上數(shù)據(jù)信息專業(yè)領域相關工作經(jīng)驗，或一年以上項目團隊管理、企業(yè)信息化管理經(jīng)驗；2.具有較強的邏輯思維能力和業(yè)務理解能力；3.具有較強的項目管理能力、數(shù)字化團隊建設及管理能力。

人力資源部

人力資源主辦1名：

全日制本科及以上學歷【管理學門類（12）、藝術類（1303）、新聞傳播學類（0503）】

30周歲及以下（1991年3月1日（含）以后出生）

1.有兩年及以上上市公司、大中型企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)歷；2.熟練操作office辦公軟件；3.組織協(xié)調(diào)和溝通能力較強。

戰(zhàn)略運營部

戰(zhàn)略運營部經(jīng)理1名：

全日制本科及以上學歷【經(jīng)濟學門類（02）、管理學門類（12）、理學門類（07）、工學門類（08）、法學類（0301）、中國語言文學類（0501）】

45周歲及以下（1976年3月1日（含）以后出生）

1.在機關事業(yè)單位、上市公司、大中型企業(yè)擔任中層及以上職務滿三年或在戰(zhàn)略管理咨詢公司、投行、基金公司擔任項目經(jīng)理及以上職務滿兩年；2.良好的邏輯思維能力及書面表達能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力和團隊合作精神；3.具有研究生及以上學歷的總分加1分。

戰(zhàn)略規(guī)劃主辦1名：

全日制本科及以上學歷

30周歲及以下（1991年3月1日（含）以后出生）

1.在戰(zhàn)略管理咨詢公司、投行、基金公司工作滿一年；2.具有良好的系統(tǒng)思維能力、分析處理能力，溝通協(xié)調(diào)能力較強。

戰(zhàn)略運營部

商務主辦1名：

全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限

30周歲及以下（1991年3月1日（含）以后出生）

1.三年及以上營銷或商務工作經(jīng)歷；2.熟悉產(chǎn)業(yè)招商工作，具備商務洽談能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

招投標專責1名：

全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限

30周歲及以下（1991年3月1日（含）以后出生）

1.有三年及以上招投標從業(yè)經(jīng)驗或政府合作項目申報經(jīng)驗；2.熟練操作office辦公軟件；3.具有較強的分析、解決問題能力，工作細心、責任心強。

金融財務部

出納專責1名：

全日制本科及以上學歷【會計學（120203k）、財務管理（120204）】

30周歲及以下（1991年3月1日（含）以后出生）

1.中共正式黨員；2具有初級會計職稱和計算機等級考試二級證書；3.熟悉財務軟件及office辦公軟件，了解國內(nèi)企業(yè)會計準則，及相關財務、稅務、審計法規(guī)、政策。

法規(guī)審計部（紀檢辦公室）

審計主辦1名：

全日制本科及以上學歷【財務管理（120204）、審計學（120207）】

35周歲及以下（1986年3月1日（含）以后出生）

1.從事會計、審計、財務管理等相關工作滿五年；2.具有中級審計師專業(yè)技術職稱；3.能深刻理解黨和國家的路線、方針、政策，對實際問題做出正確判斷；4.有較強的語言表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力。

法務主辦1名：

全日制本科及以上學歷【法學類（0301）、工商管理類（1202）】

1. 有兩年及以上法務工作經(jīng)歷或一年及以上律師事務所工作經(jīng)歷；2.持有法律職業(yè)資格證書總分加1分。

安慶市筑夢人才科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園有限公司招聘崗位表

市筑夢人才產(chǎn)業(yè)園公司

副總經(jīng)理1名：

全日制本科及以上學歷【經(jīng)濟學門類（02）、管理學門類（12）、法學門類（03）】

40周歲及以下（1981年3月1日（含）以后出生）

1.擔任過縣（市、區(qū)）級及以上國有企業(yè)、大中型房地產(chǎn)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等相關企業(yè)中層及以上職務滿五年或高管職務滿三年；2.有產(chǎn)業(yè)園招商和運營管理工作經(jīng)歷，且在以往考核中取得良好業(yè)績；3.持有相關行業(yè)中級及以上職業(yè)資格證書；4.熟悉國家相關政策、法律法規(guī)。

綜合辦公室

主辦1名：

全日制本科及以上學歷

經(jīng)濟學門類（02）、管理學門類（12）、法學類（0301）、中國語言文學類（0501）、教育學類（0401）

35周歲及以下

（1986年3月1日（含）以后出生）

1. 中共正式黨員,兩年及以上企業(yè)辦公室管理崗位實踐經(jīng)歷；2.具有扎實的寫作功底，良好的文字組織能力；3.良好的邏輯思維能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力和團隊合作精神。

企業(yè)服務部

主辦1名：

全日制本科及以上學歷【經(jīng)濟學門類（02）、管理學門類（12）、法學門類（03）、新聞傳播學類（0503）】

35周歲及以下（1986年3月1日（含）以后出生）

1.兩年及以上相關崗位工作經(jīng)歷；2.擅長協(xié)調(diào)處理入駐單位的各類矛盾和問題，對入駐單位提供相關的政策法規(guī)咨詢服務，協(xié)助辦理相關手續(xù)，提供全流程服務；3.能夠積極開展優(yōu)化投資環(huán)境的調(diào)研，提出意見和建議；4.熟悉國家、省、市、區(qū)政府等扶持方法，優(yōu)待政策；5.具有較強的文字功底與溝通能力。

市場招商部

主辦1名：

本科及以上學歷，專業(yè)不限

35周歲及以下（1986年3月1日（含）以后出生）

1.兩年及以上相關崗位工作經(jīng)歷，有相關招商成功案例，熟悉大型產(chǎn)業(yè)園及專業(yè)市場招商、運營流程；2.熟悉商業(yè)洽談各步驟流程工作和入駐企業(yè)落戶安商工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控能力；3.有良好的英語口語能力，取得英語四六級證書；4.擁有豐富的客戶資源，能適應外勤出差（強度適中）。

物業(yè)工程部

主辦1名：

大專及以上學歷【工程管理（120103）、工學門類（08）】

40周歲及以下（1981年3月1日（含）以后出生）

1.從事工程維保管理等相關崗位兩年及以上工作經(jīng)驗；2.持有高級電工證總分加1分。

安慶市人力資源服務有限公司招聘崗位表 

市場部

主辦1名：

本科及以上學歷

40周歲及以下（1981年3月1日（含）以后出生）

1.有三年及以上服務業(yè)銷售工作經(jīng)歷，且?guī)н^銷售團隊或擔任過項目負責人；2.具有人力資源相關行業(yè)資格證書；3.熟悉人力資源行業(yè)政策、法規(guī)、制度；4.溝通協(xié)調(diào)能力強；5.有從事過人力資源行業(yè)銷售或開發(fā)等業(yè)務一年及以上工作經(jīng)歷的總分加1分。

市場專員2名：

大專及以上學歷

30周歲及以下（1991年3月1日（含）以后出生）

1.有一年及以上服務業(yè)銷售工作經(jīng)歷，且?guī)н^銷售團隊或擔任過項目負責人；2.具有人力資源相關行業(yè)資格證書；3.熟悉人力資源行業(yè)政策、法規(guī)、制度；4.溝通協(xié)調(diào)能力強；5.有從事過人力資源行業(yè)銷售或開發(fā)等業(yè)務1年及以上工作經(jīng)歷的總分加1分。

運營服務部

主辦1名：

本科及以上學歷【經(jīng)濟學門類（02）、管理學門類（12）】

35周歲及以下（1986年3月1日（含）以后出生）

1.有兩年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗；2.熟練應用office等辦公軟件；3.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力和團隊合作精神，能按集團公司要求做好日?？蛻舴展ぷ鳎?.具有較強的文字功底與溝通能力，需撰寫工作服務方案。

運營服務專員2名：

大專及以上學歷

30周歲及以下（1991年3月1日（含）以后出生）

1.有一年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗；2.熟練應用office等辦公軟件；3.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力和團隊合作精神，能按集團公司要求做好日?？蛻舴展ぷ?；3.具有較強的文字功底與溝通能力。（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)；

3、崗位所需要的學歷和專業(yè)條件；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、崗位所需要的其他條件；

（二）有下列情形的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的非應屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7、法律規(guī)定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

三、招聘方式和程序公開招聘工作在安慶市人才發(fā)展集團有限公司招聘工作領導小組指導下實施，按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘用等步驟進行。(一)報名及資格初審1、報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年6月5日17:00止。超過截止時間報名無效(周六、周日正常報名審核)，報名審核截止時間：2022年6月7日17:00。2、報名方式登錄安慶人才管家服務平臺(www.aqrcgj.com:9102)(注：后期將變更為www.aqrcgj.com)進行報名。報考人員需將資格初審材料電子檔打包為zip壓縮包文件(文件命名格式為：姓名+崗位名)發(fā)送到人才集團人力資源部郵箱：aqsrcfzjt@163.com。資格初審材料：(1)身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件掃描件;(2)《安慶人才發(fā)展集團2022年公開招聘人員報名表》(附件4)掃描件;(3)《安慶人才發(fā)展集團2022年公開招聘考試筆試考生健康承諾書》(附件5)掃描件;(4)學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;(5)報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料(如勞動合同、社保繳費證明等)掃描件;(6)有證書、證明要求的崗位需提供相關證書、證明原件掃描件;(7)國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料;(8)報名時已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)，尚未取得學歷(學位)證書的人員，可提供學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料掃描件。至聘用前仍不能提供學歷(學位)證書原件的，取消公示、聘用資格。報名人員提交的信息和有關材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。報名截止后，參加考試人員與擬公開招聘崗位名額的比例應至少達到3:1，對參加考試人員與擬公開招聘崗位名額的比例達不到3:1的情形，由招聘單位研究決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。針對急需緊缺崗位，可以根據(jù)應聘人員報名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例。(二)筆試

筆試由人才集團統(tǒng)一組織實施。1、筆試時間：暫定2022年6月12日。如因新冠疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將提前5日在安慶人才管家服務平臺另行公告，請報名審核通過者予以關注。

2、準考證打印時間：2022年6月8日9:00-2022年6月11日18:00。

3、筆試地點：詳見筆試準考證。

4、筆試內(nèi)容：公共基礎知識。主要包括職業(yè)能力測驗及綜合應用能力測驗。除集團副總經(jīng)理崗位、子公司副總經(jīng)理崗位之外的其他崗位需進行筆試，筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分100分。

5、筆試成績：為確保新進人員素質(zhì)，設置筆試最低合格線為60分。筆試成績在安慶人才管家服務平臺公布。(三)資格復審1、筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復審人員。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補，遞補只進行一次。

2、請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招考單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

3、資格復審須提供以下材料：

(1)資格初審材料原件及復印件;

(2)近期同底(藍色或白色)一寸證件照2張。

4、資格復審通過人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。(四)面試1、集團副總經(jīng)理崗位、子公司副總經(jīng)理崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，分兩個環(huán)節(jié)進行;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。集團副總經(jīng)理崗位、子公司副總經(jīng)理崗位主要測試報考人員言語表達、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應變創(chuàng)新、業(yè)務能力等綜合素質(zhì)，分值為100分;其他崗位主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，分值為100分。2、面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。如同一崗位進入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計劃數(shù)，則考生面試成績需達到同一考官組所有參加面試考生的平均分數(shù)方可進入下一環(huán)節(jié)。3、考試綜合成績按筆試成績和面試成績4:6比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。考試綜合成績在安慶人才管家服務平臺公布。(五)體檢、考察1、體檢前，機關、國有企事業(yè)單位在職人員需提供單位同意報考的證明，否則取消體檢、考察資格。2、根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如出現(xiàn)考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序。3、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢合格后，進入考察程序。其中，相關崗位對任職經(jīng)歷、任職資格及工作業(yè)績有要求的，還將進行背景調(diào)查，背景調(diào)查貫穿招聘全過程，背景調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)考生存在問題，將在對應環(huán)節(jié)取消其報考資格。4、對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可按照規(guī)定程序和時限，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不得超過兩次。四、公示和聘用1、對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶人才管家服務平臺、安慶先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站進行公示，按規(guī)定公示5個工作日。2、公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續(xù)。其中，集團副總經(jīng)理崗位(不含子公司副總經(jīng)理崗位)擬聘人員名單在安慶人才管家服務平臺、安慶先鋒等網(wǎng)站進行任前公示，公示時間為5個工作日。公示反映有問題，經(jīng)調(diào)查核實影響任職的，取消任職資格;未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按市屬國有企業(yè)干部管理權(quán)限報批，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。五、疫情防控須知參加筆試時，考生需提供《安慶人才發(fā)展集團2022年公開招聘考試筆試考生健康承諾書》(附件5)。在人才集團招聘所有現(xiàn)場環(huán)節(jié)中，都必須遵守安慶市疫情防控工作各項要求(防疫政策可能會根據(jù)實際情況進行調(diào)整)，因違反防疫政策造成無法完成招聘流程的，視為自行放棄。六、其它事宜1、薪酬待遇：參照安慶市屬國有企業(yè)相關標準，執(zhí)行具有行業(yè)競爭力的公司薪酬體系。試用期滿后，經(jīng)考核合格人員，按照國家有關規(guī)定購買社會保險和公積金，同時享受企業(yè)規(guī)定的其他福利，薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資和績效工資。集團本部各部室經(jīng)理綜合年薪不低于18萬元，集團本部主辦綜合年薪8-12萬元，集團本部專責綜合年薪6-8萬元。安慶市筑夢人才科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園有限公司副總經(jīng)理綜合年薪不低于20萬元，主辦綜合年薪6-8萬元。安慶市人力資源服務有限公司主辦崗位綜合年薪不低于8萬元，專員崗位綜合年薪不低于5萬元，主辦和專員崗位根據(jù)業(yè)績考核情況，發(fā)放額外獎勵。其中，集團副總經(jīng)理(不含子公司副總經(jīng)理)根據(jù)有關文件規(guī)定，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi);實行年薪制，首聘期三年，年薪45萬元左右(按考核支付)，薪酬結(jié)構(gòu)包括基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分。2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導和培訓活動。3、報考人員應本人到場參加資格復審。確因特殊情況不能參加現(xiàn)場資格復審的，在征得招考單位同意后，由受委托人書面委托，攜帶報考人員和受委托人的有效身份證原件及復印件和資格復審相關材料到場，并領取面試準考證。如因受委托人原因?qū)е挛茨苓M入面試環(huán)節(jié)的，則由報考人員及受委托人承擔相應的責任。未按時參加資格復審的報考人員視為自動放棄。

七、紀律與監(jiān)督本次招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。政策咨詢電話：0556-5580030，5331175          監(jiān)督電話：0556-5580019