親愛的安徽太湖開發(fā)區(qū)各企業(yè)人力資源管理者們：

      經(jīng)過近3年的努力，在太湖縣委縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下、開發(fā)區(qū)和人社局指導(dǎo)下、各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作下、各企業(yè)和永成人才市場積極努力下，基本營造了安徽太湖經(jīng)開區(qū)良好的招工引才環(huán)境，逐漸的形成了縣開發(fā)區(qū)企業(yè)人力資源發(fā)展的吸附力和影響力，無論是本地百姓還是在外的太湖百姓開始在認(rèn)識開發(fā)區(qū)，接受開發(fā)區(qū)，才造就了今天我們看似良好的招人，用人，留人，育人的就業(yè)環(huán)境。經(jīng)過近一個月大家的共同努力，招聘效果還是值得喜人的，基本滿足各企業(yè)用人用才需求，這是一個良好的信號，證明我們太湖人已經(jīng)逐漸的熱愛太湖，熱愛在家鄉(xiāng)就業(yè)，更為高興的是周邊縣市也陸續(xù)有朋友來太湖就職。目前各企業(yè)已經(jīng)招滿或基本無需求，在此提醒大家，即使企業(yè)招聘已經(jīng)飽和，如果有求職人員咨詢和應(yīng)聘還是要以禮相待，能留下就留下，不能留下也要熱情接待，做好登記，持續(xù)性溝通，不能造成負(fù)面影響，因?yàn)閰^(qū)域性人力資源工作的發(fā)展，離不開良好的招聘就職氛圍！這個氛圍需要每一個企業(yè)每個人共同去創(chuàng)造，才能讓我們開發(fā)區(qū)人力資源事業(yè)的發(fā)展有可持續(xù)性。讓我們繼續(xù)共同努力做到：引”才有道、“育”才有方、“留”才有為，讓人才來得‘順心’、干得‘舒心’、留得‘安心’。共勉加油！